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El objetivo principal de esta actividad es analizar la temporalidad en la Función Pública, uno de los principales retos a los que se enfrentan hoy en día las administraciones públicas en España, tal y como demuestran los actuales trabajos de reforma del Estatuto básico del empleado público en este punto. Además de la equiparación de regímenes jurídicos entre el personal funcionario de carrera y el personal funcionario interino, identificando lo que es propio de cada uno de ellos en función de su naturaleza, el mayor reto viene dado por la laxitud de las relaciones temporales funcionariales, particularmente en ámbitos como la sanidad, la educación o la Administración local. El seminario analizará el régimen jurídico del personal funcionario interino, partiendo de las circunstancias que amparan su nombramiento y abordando tanto las soluciones adoptadas para paliar la temporalidad, como las posibles transformaciones en indefinidas de interinidades o los propios procesos de estabilización.