Los riesgos de la subcontratación: ¿cómo evitar la cesión ilegal de trabajadores?
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La externalización de la actividad empresarial se ha convertido en una herramienta fundamental para las empresas que buscan tanto la flexibilización de los recursos humanos como una mejora en su competitividad. Sin embargo, puede resultar complejo distinguir entre la lícita contratación de servicios y la cesión ilegal de trabajadores, que constituye una infracción en el orden social y cuya declaración acarrea graves consecuencias para el empresario principal.
¿Cuáles son los riesgos de una contratación ilícita? ¿Cómo debe configurarse la relación con la empresa externa para evitar la declaración de cesión ilegal de trabajadores?
El despacho de abogados JAUSAS, experto en procesos de externalización y en procedimientos judiciales y administrativos de cesión ilegal, explicará en un webinar las medidas más eficaces para evitar incurrir en una cesión ilegal de trabajadores.
El socio del Departamento laboral, Talmac Bel, será el ponente del webinar.
Incríbase haciendo clic aquí.
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Obra recomendada por Lefevbre - El Derecho para esta materia: Memento Sociedades Mercantiles 2016
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El despacho de abogados JAUSAS, experto en procesos de externalización y en procedimientos judiciales y administrativos de cesión ilegal, explicará en un webinar las medidas más eficaces para evitar incurrir en una cesión ilegal de trabajadores.
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