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Ponente:

•  Gemma Fabregat Monfort, Of counsel en Sagardoy Abogados

Moderadora:

•  Eva Díez-Ordás Berciano, Socia en Garrigues

Objetivos: La reconsideración de la obligación empresarial tras la Directiva (UE) 2023/970 del Parlamento Europeo y del Consejo de 10 de mayo de 2023 por la que se refuerza la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor a través de medidas de transparencia retributiva y de mecanismos para su cumplimiento.

Durante la sesión tendremos ocasión de analizar entre otros temas: la discriminación retributiva y la segmentación del mercado laboral, el marco normativo en el ámbito internacional y nacional, el registro retributivo, la auditoria retributiva y las nuevas obligaciones empresariales en la directiva (UE) del Parlamento Europeo y del Consejo de 10 de mayo de 2023.