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Ponente:

 Román Gil Alburquerque, Socio de Sagardoy Abogados

Moderador:

 Antonio de la Fuente Fernández, Director General de Personas, Cultura y Talento en Globalia. Presidente de AdiReLab. Consejero Académico de Fide

Objetivos:Abordaremos en esta sesión las cuestiones más controvertidas en la aplicación del teletrabajo. Tendremos ocasión de analizar, entre otras, cuestiones como:– Las condiciones de vigencia del teletrabajo: voluntariedad y reversibilidad. Nos centraremos en el análisis exigencia de presencialidad y denegación por cuestiones organizativas, productivas…etc.– Los acuerdos de teletrabajo. La validez de cláusulas del Acuerdo de Teletrabajo, el papel de los sindicatos y de la negociación colectiva serán las cuestiones que abordaremos.– La igualdad de derechos y de tratamiento de los teletrabajadores frente al resto de la plantilla. Trataremos la representación colectiva y libertad sindical, así como velar por la seguridad y salud del trabajador, incluyendo accidentes de trabajo relacionados con el teletrabajo. La necesidad de proporcionar la formación adecuada para el desarrollo de las funciones y garantizar la disposición de los medios necesarios para realizar las tareas de forma efectiva, considerando los gastos derivados del trabajo remoto. Asimismo, se tratará también la igualdad y la no discriminación en el ámbito del teletrabajo.– La protección de datos y el derecho a la intimidad. La desconexión digital. El registro horario.– La conciliación de la vida familiar y personal (art. 34.8 ET) y el teletrabajo.