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Ha pasado ya más de un año desde la publicación de la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, que establece la obligación a las empresas de más de 50 trabajadores de implantar procedimientos de protección frente a represalias que puedan sufrir las personas físicas que informen sobre acciones u omisiones que puedan ser constitutivas de infracción penal o administrativa grave o muy grave, entre otras, así como Sistemas Internos de Información (canales de denuncia).

En esta jornada, Marta Beortegui Anaut, abogada de BSK Legal & Fiscal, comenzará explicando las obligaciones para las empresas derivadas de la Ley 2/2023, continuando con una mesa redonda moderada por Javier Rodriguez Robles, responsable del Departamento Corporate Compliance de BSK Legal & Fiscal, para conocer cómo se han adaptado a la misma algunas empresas significativas de nuestro territorio. Así, veremos el caso de VIRALGEN y su experiencia en la implantación de un sistema interno de información y su integración con protocolos previos de su sociedad cabecera alemana así como el caso de una empresa de tamaño medio como es el caso de CHINCHURRETA (GRUPO GAILUR) entre otros.

Programa:

9:30 Presentación.

9:35 Principales implicaciones de la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción.

Marta Beortegui Anaut, Abogada BSK Legal & Fiscal.

9:45 Mesa Redonda: Experiencia en la implantación y gestión del Sistema Interno de Información en las empresas:

• Caso de Viralgen
• Caso de Chinchurreta
• Otro caso de empresa

Modera: Javier Rodriguez Robles, Responsable del Departamento Corporate Compliance BSK Legal & Fiscal.

10:30 Ruegos y preguntas.

10:45 Cierre.