.es

El pasado 17 de marzo de 2013, entró en vigor el Real Decreto-ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo, en el que se aprueban, entre otras medidas, los requisitos de acceso y condiciones de las modalidades de jubilación parcial y anticipada. Dado el interés suscitado por las medidas aprobadas y teniendo en cuenta que el 15 de abril finaliza el plazo para la comunicación de los EREs, acuerdos y convenios colectivos sobre planes de jubilación parcial, hemos organizado unas Jornadas Informativas, en las que abordaremos los siguientes temas:Nuevo régimen de las jubilaciones anticipadas, voluntaria e involuntaria.Nuevo régimen de las jubilaciones parciales.Normas transitorias.Otras medidas aprobadasSituación actual de la jubilación ordinaria tras la entrada en vigor de la Ley 27/2011 de 2 de agosto. Se realizarán 2 Jornadas con igual contenido en dos fechas a elegir: Jueves, 4 de Abril Miércoles, 10 de Abril La presentación la realizará, Nerea Zamacola , Coordinadora de la Asesoría Jurídico Laboral y Gestión de PersonasEn la jornada intervendrán:Gemma Zuazúa y Mª Jose Irastorza , Responsables de la Asesoría Jurídico Laboral.

Jornada dirigida a empresas afiliadas a ADEGI. 

Horario: 09:30 a 11:30.