Programa de gestión estratégica de relaciones laborales

Los principales objetivos que nos hemos marcado con este Programa son:

· Proporcionar un conocimiento práctico del cambiante y complejo marco jurídico laboral en el que se desenvuelve la difícil tarea del responsable de relaciones laborales en la empresa.

· Clarificar y dar a conocer los conceptos jurídico laborales esenciales que debe dominar el responsable de relaciones laborales en la empresa, contemplando su interrelación con otros departamentos y ayudándole a desvelar las principales claves que ayudarán a su organización a conseguir un marco de estabilidad y compromiso en la relación con su plantilla.

· Analizar las últimas y constantes novedades legales y jurisprudenciales en materia laboral y su impacto en la empresa.

· Facilitar y poner en práctica las principales habilidades negociadoras y de gestión empresarial necesarias para acometer con éxito el día a día en esta materia

Se adjunta programa

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Obra recomendada por Lefevbre - El Derecho para esta materia: Ley Reguladora de la Jurisdicción Social

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