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Se abordarán las cuestiones básicas y la aplicación práctica de un Plan de igualdad. De esta forma, se tratarán los aspectos a tener en cuenta en Registro Retributivo, valoración de los puestos de trabajo, así como también su incidencia en los planes de igualdad. Se indicarán las materias que debe abordar un Plan de Igualdad, las instrucciones de cómo debe ser para ser efectivo, los beneficios de su implantación y los procedimientos en su elaboración.

Precio: precio: 12,99€