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En el contexto actual, el papel de los Consejos de Administración y de los consejeros en particular es cada vez más complejo debido a los cambios económicos, regulatorios, tecnológicos y sociales que constantemente se suceden, y que obligan a los consejeros a adaptarse a los nuevos e impredecibles retos.

La disrupción tecnológica, la vigilancia de la cultura corporativa, la gestión del talento y el liderazgo, la creciente exigencia de que las empresas aborden aspectos medioambientales y sociales, y la sostenibilidad de los resultados empresariales a largo plazo, son algunos de los elementos que configuran las prioridades estratégicas de los consejeros