Breakfast and Laws: Desplazamiento de trabajadores China-España y a la inversa. Nuevo convenio bilateral de Seguridad Social

OBJETIVO

El objetivo de esta sesión es dar a conocer cómo realizar de manera correcta la movilidad internacional de trabajadores desde y hacia China.

El Convenio de Seguridad Social entre el Reino de España y la República Popular China se firmó en Bad Neuenahr el 19 de mayo de 2017. Entró en vigor el 20 de marzo de 2018 y permite que se mantenga la cotización a Seguridad Social en el país de origen cuando se desplaza temporalmente a un trabajador al otro Estado a fin de desarrollar temporalmente una actividad laboral en él.

DESTINATARIOS

PYMES con sede en China o que están planificando su implantación en este país, así como empresas chinas con filiales en España o que estén planificando su implantación en nuestro país.

Podrán recibir información relevante sobre cómo realizar de manera correcta la movilidad internacional de trabajadores desde y hacia China, en especial las opciones de visados y permisos de residencia en uno y otro país.

PROGRAMA

09h30-11h00: seminario11h00-11h15: turno de preguntas11h15-11h30: networking

PONENTE

Mª Eugenia Blasco Rodellar, Abogada – Directora del área de Inmigración y de China Desk de AGM Abogados.

AGM Abogados.