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Los continuos cambios, reformas y avatares por los que ha atravesado la normativa laboral en los últimos años desde la lejana reforma laboral de 2012, han supuesto una profunda revisión de algunos ejes tradicionales de las relaciones laborales y de la jurisprudencia.La radical novedad que suponen algunos de dichos cambios, su complejidad técnica, su ambigüedad, generan inseguridad para las empresas a la hora de tomar decisiones que afectan a la plantilla.Por este motivo, enmarcada en nuestro Programa de Actualización Jurídica, desde el Área Laboral queremos ofrecerle una visión actual de la realidad así como una aproximación a las soluciones prácticas de las principales cuestiones que el vigente marco jurídico ha suscitado, todo ello a la luz de los más recientes pronunciamientos del Tribunal Supremo y la Audiencia Nacional, centrándonos fundamentalmente en dos de las principales parcelas afectadas:i. Las medidas de flexibilidad interna. Analizaremos cuestiones controvertidas en materia de modificación sustancial de las condiciones de trabajo e inaplicación de convenio colectivo.ii. Las medidas de flexibilidad externa. En particular, las novedades introducidas en el ámbito de los despidos colectivos, por lo que respecta a las causas, desarrollo del procedimiento y cuestiones de orden procesal.PROGRAMARecepción de asistentes y caféPresentación del Programa de Actualización JurídicaFederico RodríguezAsociado Principal del Área Financiera y Tributaria de Cuatrecasas, Gonçalves Pereira en AlicanteMedidas de flexibilidad internaVictoria VillanuevaAsociada sénior del Área Laboral de Cuatrecasas, Gonçalves Pereira en ValenciaMedidas de flexibilidad externaJosé María GonzálezAsociado del Área Laboral de Cuatrecasas, Gonçalves Pereira en AlicanteColoquio