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La reciente entrada en vigor de la Ley 5/2015, de Derecho Civil Vasco, y del Reglamento Europeo de Sucesiones, supone un cambio legislativo sustancial en el derecho sucesorio, con importantes efectos prácticos en la planificación de la sucesión de la empresa familiar guipuzcoana.

La planificación de la transmisión de la empresa familiar constituye una de las cuestiones que más preocupan y ocupan al empresario, y hacerlo sin amenazar la continuidad del negocio ni menoscabar el buen clima familiar es una tarea compleja.

En esta ocasión ADEGI, en colaboración con el Grupo de Empresa Familiar de Cuatrecasas, Gonçalves Pereira, presenta una sesión para abordar el proceso de planificación de la sucesión a través de nuevas herramientas jurídicas que permiten ordenar el acceso a la propiedad del negocio familiar.

En la primera parte de esta jornada D. Juan José Álvarez, Catedrático de Derecho Internacional Privado de la UPV-EHU y Consejero de Cuatrecasas Gonçalves Pereira, comentará el nuevo marco jurídico europeo en materia sucesoriatras la entrada en vigor el pasado 17 de agosto de 2015 del Reglamento Europeo de sucesiones (Reglamento UE 650/2012, en vigor desde) y su incidencia en la sucesión transfronteriza del patrimonio del empresarariado guipuzcoano.

Dicho Reglamento, con primacía sobre el derecho interno de cada Estado, tiene como objetivo armoniza la ley sucesoria aplicable a la sucesión de nacionales residentes fuera del territorio nacional o de extranjeros residentes en el territorio nacional, la posibilidad de elección de la ley sucesoria, el reconocimiento y ejecución de los documentos públicos en otros estados UE, etc..,

En una segunda parte se expondrá por parte de D. Carlos Gortázar (asociado senior y coordinador del Grupo de Empresa Familiar de Cuatrecasas Gonçalves Pereira), las novedades y claves de la nueva Ley 5/2015 de Derecho Civil del País Vasco, que entró en vigor el pasado 3 de octubre de 2015, y que supone un nuevo marco legal muy interesante para favorecer el mantenimiento y continuidad de la empresa familiar, permitiendo firmar pactos sucesorios ente los miembros de la familia empresaria.

Otras novedades destacadas de la norma vasca consisten en la debilitación de la legítima, que se rebaja a un tercio a distribuir libremente entre los herederos forzosos desheredando al resto, y la mejora de la posición del cónyuge o pareja viudo, lo cual permite una mayor libertad del empresario a la hora de planificar la transmisión de su patrimonio y de la empresa familiar. 

Finalmente, en una tercera parte, intervendrá Dª Elisabeth Errasti, socia del Área Financiera y Tributaria de la oficina de San Sebastián de Cuatrecasas Gonçalves Pereira, quien comentará el régimen tributario de los nuevos instrumentos jurídicos y sus ventajas para la empresa familiar guipuzcoana

PROGRAMA

09:30h-9:35h. Presentación de la jornada. Nerea Zamacola. Directora de Relaciones Laborales de ADEGI.

09:35h-10:15h. El nuevo derecho sucesorio europeo y su incidencia en la empresa familiar.

Juan José Álvarez. Catedrático de Derecho Internacional Privado (UPV-EHU) y Consejero de Cuatrecasas, Gonçalves Pereira.

10:15h-11:00h. Novedades y claves en la sucesión de la empresa familiar guipuzcoana.

Carlos Gortázar. Asociado senior. Cuatrecasas Gonçalves Pereira

11:00h-11:30h. Consecuencia fiscales del derecho civil vasco para la empresa familiar guipuzcoana. 

Elisabeth Errasti. Socia del Área Financiera y Tributaria de Cuatrecasas Gonçalves Pereira.

11:30h-11:45h. Coloquio y preguntas

Precio no asociado: 90,00 Euros + 21% I.V.A = 108,90 Euros