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El objeto de la jornada es analizar, desde un punto de vista eminentemente práctico, los pronunciamientos judiciales más recientes y relevantes en materias recurrentes en el día a día de la gestión de las relaciones laborales y que por ello entendemos del máximo interés.

Así, repasaremos las sentencias más destacadas en materias tales como: control de la actividad laboral mediante videograbaciones (cambio de doctrina del Tribunal Constitucional), obligaciones de registro de la jornada diaria de trabajo, cálculo de la indemnización por despido improcedente, doble escala salarial en contextos de crisis económica, criterios de selección de trabajadores afectados en caso de despido objetivo, sustancialidad o no de modificaciones consistentes en reducir los descuentos de productos para empleados o modificar el sistema de compensación de gastos, imposición de condiciones para la percepción de retribuciones variables o bonus, entre otras.

Contamos con su participación activa con el ánimo de enriquecer y actualizar el tratamiento de estas cuestiones tan relevantes en el día a día de los profesionales de recursos humanos.

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Obra recomendada por Lefevbre - El Derecho para esta materia: Ley Reguladora de la Jurisdicción Social