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El objetivo de la jornada será realizar  una actualización sobre algunos aspectos críticos  de la normativa laboral en materia de retribuciones que preocupan especialmente a los directivos y responsables de recursos humanos de la empresas (nuevas reglas de cotización de las retribuciones en especie, mecanismos para optimizar la adaptación a las condiciones de trabajo, últimos criterios jurisprudenciales en materia de despido colectivo, efectos fiscales, etc).

Tras dos años de vigencia de la última reforma laboral, ya existen datos suficientes para realizar una valoración práctica sobre los problemas de aplicación de algunas de sus medidas.

El contenido de la jornada será eminentemente práctico y enfocado a analizar la aplicación administrativa y judicial sobre los aspectos  abordados.

Enfoque:

El contenido de la jornada se centrará en los siguientes aspectos:

• El nuevo régimen de cotización de las retribuciones en especie.
• La aplicación judicial en materia de despidos colectivos.
• Mecanismos para optimizar la adaptación a las condiciones de trabajo: movilidad funcional, descuelgue del Convenio Colectivo, modificaciones sustanciales en materia retributiva, etc.
• Optimización fiscal de los sistemas de retribución variable.