.es

Ponentes:José Ignacio Sacristán Enciso, Director General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Ministerio de Empleo y Seguridad Social

Luis Perez Capitán, Director de Recursos Humanos de CORREOS

Antonio de la Fuente Fernandez, Director de Relaciones Laborales de INDRAModerador: Carlos de la Torre Garcia, Of Counsel, Departamento laboral de BAKER&MCKENZIE (Inspector de Trabajo en excedencia)Objetivos: La Ley 23/2015 ha introducido importantes cambios institucionales y procedimentales en la actividad de la Inspección de Trabajo en el contexto de los convenios internacionales 81,129 y 187 de la Organización Internacional del Trabajo y de la necesidad de especialización y de trabajo programado y en equipo de los Inspectores actuantes. La Inspección de Trabajo es un servicio público que permite, en actuaciones programadas o instadas a instancia de trabajadores individuales o representantes legales de los trabajadores o de los sindicatos, la mejora en el cumplimiento de las normas laborales y de las condiciones de trabajo de los trabajadores y también el sostenimiento del sistema de protección social. El nuevo marco normativo permite consolidar su efectividad y avanzar en su proceso de modernización y tecnificación pero también en el proceso de racionalización y simplificación de las Administraciones Publicas.

En la presente sesión revisaremos los principales cambios institucionales y jurídicos del nuevo marco normativo que busca un incremento de la calidad y la eficiencia en la prestación del servicio a los ciudadanos y también los principales focos de atención inspectora en 2016 (entre otros, contratación temporal, contratos a tiempo parcial, tiempo de trabajo y registro de jornada, becarios, igualdad y no discriminación, control de idoneidad de bonificaciones, cesión ilegal y subcontratación, jubilación anticipada y/o parcial y diferida, etc.).

Asimismo, se ofrecerá la visión de la experiencia práctica de empresas públicas y privadas que afrontan las actuaciones inspectoras con objeto de conocer los principales problemas que han afrontado y de incentivar un marco de colaboración entre la Inspección de Trabajo y las empresas inspeccionadas que permita contribuir a un mejor cumplimiento de la normativa y a una gestión colaborativa de los expedientes de comprobación e investigación inspectora para satisfacción de todas la partes interesadas.

-------------

Obra recomendada por Lefevbre - El Derecho para esta materia: Ley Reguladora de la Jurisdicción Social