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Conozca las novedades legislativas y jurisprudenciales que se han producido en materia de modalidades de contratación laboral.

Un curso imprescindible para estar al corriente de los cambios legales y jurisprudenciales que se han producido en materia de contratos de trabajo, así como de las modificaciones legislativas que se avecinan al respecto.

A lo largo del seminario, se analizará la jurisprudencia más reciente en materia de modalidades de contratación laboral, los cambios legislativos que se han producido al respecto y los que se avecinan, así como el actual programa de incentivos al empleo. 

PONENTE

Cristina Aragón Gómez.

Profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Universidad Carlos III de Madrid 

PROGRAMA

I.- Análisis de la jurisprudencia más reciente en materia de modalidades de contratación laboral, haciendo especial hincapié en las sentencias relativas a la indemnización a abonar en caso de extinción de un contrato temporal:

• Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 14 de septiembre de 2016 (C-596/14), asunto De Diego Porras.
• Acogida que ha tenido la jurisprudencia comunitaria por parte de la doctrina judicial española.

II.- Incentivos al empleo

III.- Compromisos del Gobierno en materia de modalidades de contratación laboral: ¿Hacia un contrato único?

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Obra recomendada por Lefevbre - El Derecho para esta materia: Ley Reguladora de la Jurisdicción Social